東京都北区の社会保険労務士事務所。労務管理のご相談はお気軽に。

解決事例

労働保険手続き、社会保険の手続きなど通常の業務で忙しくてご対応が難しい方など労務管理にお悩みの方はお気軽にご相談ください。

解雇したい従業員

解雇したい従業員がいるが、トラブルになりそうな人物で問題なく手続きができるか心配

解雇に関しては労使トラブルになる場合もあります。
労働法に則り適正に処理しなければなりません。

また、予告解雇する場合相当の理由が必要となります。
その為に懲罰以外であっても業務上のミスやトラブル、業務不履行などについて
始末書などを取り、保管しておくことも解雇時に相応の理由として利用できます。

また、労使トラブルが起きそうな場合は解雇の手続きを行う前に
当職にご相談をいただき、当人との話し合いに同席する場合もあります。

お気軽にお問い合わせください

03-3824-4521メールでのご相談

受付時間:9:00~18:00 定休日:土・日・祝日

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労務管理 永井事務所

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東京都北区田端1丁目11−5

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社会保険厚生年金の加入、雇用保険労災の手続きはもちろん、就業規則改訂やメンタルヘルス管理による就業環境の改善についてはお気軽にご相談ください。
人材力向上の為の労務管理をご提案します。

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