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新着情報
「無期転換ルール」見直し――厚労省・検討会設置
2021年04月12日
厚生労働省は、改正労働契約法第18条の「無期転換ルール」改正に向け、学識経験者で構成する検討会をスタートさせた …
青少年雇用対策指針 早期離職でキャリア自律――厚労省
2021年04月05日
厚生労働省は、令和３年度から５年間適用する「青少年雇用対策基本方針」を作成し、入職後早期に離転職する若年者への …
賃上げの流れ維持と評価――21年・春季労使交渉――
2021年03月31日
２０２１年の春季労使交渉の集中回答日となった３月17日、金属労協の髙倉明議長は、８年連続となった賃上げの流れを …
変容する長期雇用 人材投資「限定化」を懸念――厚労省が第11次能開基本計画案
2021年03月22日
長期雇用システムの変容と非正規労働者の増加に対応した人材育成システムの形成を 厚生労働省は、令和３年度から５年 …
資金移動業者活用 賃金振込へ二重の安全性確保――厚労省案
2021年03月15日
ＱＲコードなどを用いたキャッシュレス決済を事業とする「資金移動業者」の口座への賃金支払いに対する規制方針が明ら …
求職者支援制度 給付金支給要件を緩和――厚労省
2021年03月08日
厚生労働省は、シフト勤務が減少したり、休業を余儀なくされた大企業の非正規労働者などを対象に、今後のステップアッ …
カスタマーハラスメント 省庁連携し対処マニュアル――厚労省
2021年03月01日
厚生労働省は、企業や労働者がカスタマーハラスメントおよびクレーマーハラスメントに対処するためのマニュアル作成に …
令和２年 送検事案約４００件を公表――厚労省
2021年02月22日
全国の都道府県労働局が、悪質・重大事案として企業名を公表した司法処分事件が、令和２年の１年間で約４００件に達し …
障害者雇用納付金 100人以下企業に納付義務――厚労省
2021年02月15日
厚生労働省は、障害者雇用納付金制度の適用範囲拡大に向けて検討を開始した。同適用範囲は、これまで段階的に中小規模 …
派遣労働待遇決定 約９割が労使協定方式――厚労省
2021年02月09日
厚生労働省は、派遣労働者に対する「同一労働同一賃金」の適用に当たり、派遣元が選択した「待遇決定方式」についての …
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